老干部工作处关于执行党风廉政建设责任制
实施细则
为全面贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，进一步完善责任体系，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《复旦大学关于执行党风廉政建设责任制的实施细则》（复委【2012】5号文件），结合本处实际，制订本实施细则。
实施原则：
在校党委的领导下，根据校纪委的部署，认真贯彻落实党风廉政建设的各项工作要求和措施，要把党风廉政建设与本处工作实际紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到权责明确，常抓不懈。
责任内容和实施：
（一）贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，制订工作计划，明确领导班子的职责和任务分工，推动工作落实。本处处长是党风廉政建设第一责任人，副处长根据分工职责范围负相应的领导责任。
（二）组织全处党员学习反腐倡廉建设的理论、法规制度，开展理想信念、党的宗旨、党性党风党纪和廉政教育。
（三）贯彻执行反腐倡廉法规制度，推进廉政风险防控机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系建设。
（四）坚持集体领导，执行“三重一大”决策制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行科学规范和公开透明。
（五）加强党风、校风、学风建设，纠正损害群众利益的不正之风。
（六）每学期至少讨论一次党风廉政建设工作，检查党风廉政建设责任制的落实情况，落实各项工作目标和规章制度。
（七）加强调查研究，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，建立、健全防范性措施和制度。
（八）班子成员应明确在党风廉政建设中的职责范围和任务分工，带头开展宣传教育，带头作出廉政承诺，带头开展监督检查，带头接受民主监督。
（九）班子成员执行党风廉政建设责任制情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容。
检查考核与监督
（一）结合年终工作总结和考核，做好党风廉政建设的自查自评工作。
（二）认真接受上级组织的工作检查和督导。
（三）自觉接受本处党员和群众的评价和监督。
（四）虚心征求老干部对本处工作的意见和建议。
复旦大学老干部工作处
2012年5月
