7月25、8月8日，复旦大学关工委先后以线下和腾讯会议形式召开了领导班子工作推进会。会上结合市教育系统关工委“关于汇报贯彻落实46、34、201号文件精神情况通知”要求，围绕2022年学校关工委工作重点，在对上半年工作总结的基础上，商讨部署下半年工作。校关工委常务副主任陈立民、校关工委副主任，老干部党委书记，退休教职工工作处处长周桂发、校关工委副主任，老干部工作处处长徐宏波，以及校关工委班子成员参会。
今年上半年以来，上海严峻复杂的疫情形势对学校关工委工作带来了极大的冲击和考验。迎难而上，主动用好用活“关工委微信群”，持续推进网上关工委建设再上新台阶。顺利组织关工委“核心层”、“骨干层”参加2022年中国关工委理论培训班。按照学习部署制定实施方案，通过组织腾讯会议集体收看视频报告与个人自学相结合、在微信群组交流互动与腾讯会议交流发言相结合等学习形式，尊重老同志的个性特点，多层次满足老同志需求。通过学习培训促进对做好新时代关工委工作的认识再提升，思考再深化，实践再出发，落实好新时代关工委工作的政治责任。着力推进“读懂中国”主题活动走深走实。指导二级关工委分会紧扣活动主题，注重活动成效。准确把握“百年奋斗”、“时代新人”内涵，聚焦有故事“五老”的典型素材，挖掘“五老”在党百年奋斗历程中的感人事迹和体验、对青年学生成长成才的重托和希望，以及表达出青年学生不负时代、不负韶华，“请党放心，强国有我”的使命担当。紧密结合“光荣在党50年”荣誉证章颁发，请老党员以“向党说说心里话”为题畅叙爱党爱国情怀。一堂生动鲜活的党课必将引领更多年轻党员，青年师生从中汲取强大精神力量，见贤思齐，更加主动对标榜样，矢志不渝听党话，跟党走。抓紧落实《复旦大学关心下一代工作委员会工作条例》修订，多措并举夯实工作体制机制的根基，凝聚新时代做好关心下一代工作的强大合力。切实做好关工委工作的宣传，传播关工委和“五老”在教育引导青年师生中的特殊优势，树立在抗击疫情中涌现出来的先进榜样，营造好共同做好关心下一代工作的良好氛围。
会上，围绕蹄疾步稳做好下半年工作进行了商讨和部署。根据复旦大学关工委2022年工作要点，对加强学校关工委和二级关工委分会的组织建设，更好推动新时代关心下一代工作健康发展；举办“学习贯彻中办国办《意见》精神，推进新时代关工委工作培训班”；以组织建设、“五老”队伍建设、工作品牌建设、制度建设为重点开展基层工作调研；完成上海市教育系统关工委面上课题《关工委在意识形态领域特殊功能的研究》；评选表彰关心下一代工作先进集体和个人等重点工作列出清单，细化分解任务，逐一抓好落实。以变应变，顺势而为，本着“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，围绕学校中心工作，发挥“五老”作用，坚持立德树人根本任务，以实际行动迎接党的二十大召开。