编者按
习近平总书记在对关心下一代工作的重要指示中指出：“广大‘五老’是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量。各级党委和政府要加强对关心下一代工作的领导，支持更多老同志参加关心下一代工作，使广大‘五老’在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。”
为进一步弘扬“五老”精神，深入挖掘并广泛宣传身边“五老”退而不休、无私奉献的先进事迹和崇高精神风貌，展现他们在教育教学改革、科学研究、著书立说、招生宣传、毕业就业及新生入学教育等各领域发挥的示范引领作用，树立先进典型，营造尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”和重视发挥“五老”作用的良好氛围，学校关心下一代工作委员会在全校师生中开展“旦园枫红”征文活动。即日起在“旦复旦兮关工委”公众号和学校关工委网站刊登优秀征文，为助力落实立德树人根本任务凝聚强大正能量。
那抹温暖的“余光”
复旦大学附属华山医院党委书记、关工委分会主任 郑宁
2024年来到华山医院工作后，我常常思考，一家百年名院的灵魂究竟在哪里？是在高精尖的设备里，还是在课题论文的数量里？直到我在华山医院的门诊大厅，一次次看见那抹明亮的“黄马甲”，看见季老师、陈老师他们忙碌而从容的身影，我才真切地感受到，医院的温度与生命力，正蕴藏在这一代代人的奉献与传承之中。
那是一个寻常的周二上午，门诊楼层一如既往地人声鼎沸。我穿过门诊五楼的候诊区，目光不经意间扫过自助挂号机区域，一个熟悉的身影让我停下了脚步。那是我们神经外科退休多年的老专家季耀东老师，我曾在医院的全国劳模介绍中看到过他。他没有穿白大褂，而是套着一件醒目的黄色志愿者马甲，正微微俯身，耐心地指点一位面露焦急的老先生操作触摸屏。他的动作不疾不徐，手指在屏幕上轻点，不时侧过头，用带着些许上海口音的普通话温和地解释着。阳光透过大厅的玻璃穹顶，洒在他花白的头发和那件黄马甲上，泛着一层柔和的光晕。那一刻，一种复杂的感动涌上心头。这位曾经在无影灯下持手术刀与死神搏斗、挽救无数生命的神外专家，如今在这个喧闹的门厅，用另一种方式，继续守护着人们的安康。
季耀东副教授是神经外科专家，曾获得全国先进工作者、上海市劳模
我没有打扰他，举起手机想悄悄地给他拍张“工作照”。只见那位老先生操作成功，连连道谢：“师傅，谢谢你啊，真是帮大忙了！”季教授带着亲切的笑意说：“勿客气，应该的。”他转过头，看见手机镜头，连连摆手，“不要宣传我噢。”我们简单聊了几句。他告诉我，刚退休那阵子，突然闲下来，心里空落落的，好像生活的节奏一下子断了。“在家里待不住，总想着医院。”后来听说医院启动了“退休职工志愿者”项目，他几乎是第一时间就报了名。“能动一动，帮帮人，心里踏实。你看，现在操作这些机器，比好多年轻人都熟练了！”他语气里带着小小的自豪。我注意到，他的黄马甲里面，似乎还穿着一件白色的衬衫，像是某种难以割舍的职业印记。另一位退休职工志愿者陈勤奋老师打趣说，季老师刚开始时，里面总穿着白大褂，外面套黄马甲，结果病人还是喊他“师傅”，倒把旁边真正穿白大褂的年轻医生认作了专家。这个细节，让我看到老同志们角色转换中的微妙心理，更看到他们融入新身份的真诚与可爱。
陈勤奋老师也是志愿者队伍里的活跃分子。她退休前是血液科专家，30多年里捐献了约20人份全血和180人份单采血小板，获得了“全国无偿献血奉献奖终身荣誉奖”。她也是医院党委宣传部的负责人，对医院的角角落落了如指掌，不但患者和家属会询问她各种问题，志愿者队伍里的年轻人碰到棘手的问题，也都会向她求助。我看到她正给一家从外地来的患者指路。面对患者一连串关于科室位置、专家特长、检查流程的询问，她从容不迫，对答如流，末了还体贴地叮嘱一句：“B超室在3号楼噢，走过去有点距离，您先把东西收收好，再慢慢走过去。”那家人感激地离开了。陈老师对我说：“很多病人一进医院就懵了，标志牌看得眼花缭乱。我们熟门熟路，一句话就能让他们少走很多冤枉路。这种感觉，就像给自家人帮忙一样。”她还提到，做志愿者让她遇到了很多多年未见的老朋友、老病人，也认识了很多新的“小朋友”，这种喜悦也是退休生活里意外的收获。
陈勤奋副教授是血液科专家，也是全国无偿献血奉献奖金奖、上海市杰出志愿者获得者
这些场景，深深触动了我。作为医院的管理者，我们深知华山医院每日承载着来自全国乃至世界各地患者的期盼。庞大的体量、复杂的流程，常常让初来者感到无助和焦虑。而我们的退休老同志们，他们用几十年青春换来的对医院的“了如指掌”，此刻成了最宝贵的资源。他们不再以权威的“医生”身份出现，而是以更为亲切的“师傅”、“阿姨”的形象，穿梭在人群之中。他们的一个手势、一个眼神、一句提醒，不再是冰冷的指令，而是带着体温的指引。他们基于深厚经验给出的“就诊最优解”，不仅提高了效率，更传递着一种安心和信任。这正是我们启动“退休职工志愿者”项目的初衷——不仅是为了缓解门诊压力，更是为了搭建一个平台，让这些宝贵的“余热”有处释放，让他们的经验和智慧得以延续，让他们的晚年生活因奉献而更加充实丰盈。
更重要的是，这种“余热”的发挥，本身就是一种无声却最有力的示范引领。有位神经外科的专家说，他在诊室外看到季老师、陈老师他们的工作，就对自己的学生说：“你们看那位是季教授，我们的老前辈，他的手术做得漂亮，挽救过无数病情复杂的生命。现在他退休了，依然选择用最朴素的方式帮助每一位需要帮助的患者。一家医院真正的人文精神，不在于口号喊得有多响，而在于像季老师这样的前辈，无论在职还是退休，都在用行动为我们诠释‘医者仁心’的内涵。”年轻人看得很认真，眼神里充满敬意。我相信，这种身教远胜于言传。当年轻的医务工作者看到，他们敬仰的前辈脱下白大褂后，依然怀着如此热忱服务患者，他们会对“医生”这个职业有更深刻的理解——那不仅仅是一份工作，更是一份融入血脉的责任与关爱。
作为关工委分会的主任，我深知“关心”是双向的。我们不仅要引导老同志关心帮助年轻一代成长，也要切实地关心关爱老同志们的精神世界。退休是人生的一大转折，如何让他们摆脱“失落感”，找到新的人生价值，是我们的重要责任。这个志愿者项目，正是我们的一种尝试。我们看到，老同志们在这里重新找到了归属感和被需要感。他们彼此之间也形成了新的社交圈，休息时聊聊家常，分享见闻，其乐融融。医院也会定期组织慰问、座谈，听取他们的意见建议，让他们感受到医院这个“家”的温暖始终如一。陈老师有句话说得特别朴实而深刻：“我们这代人，就像春天的树，受过阳光雨露的滋养，如今金秋结出果子了，就该给到有需要的人的手心里去。”我们能做的，就是创造好的条件和平台，让这些甘甜的“果实”顺利送达。
有时，我会翻看患者或家属写给志愿者们的感谢卡，上面的话语真挚动人。那一件件普通的黄马甲，因此被赋予了不寻常的意义，它成了经验、爱心与奉献的象征，在繁忙的医院里，如同点点温暖的微光。
去年，医院工会为这些退休职工志愿者拍摄了一部短视频《余光曲》，片尾有一句“致敬每一束温暖时代的‘余光’”，正是我的心声。这“余光”，不是日薄西山的黯淡，而是经历正午炽热后，沉淀下的温润与持久之光。它或许不再刺眼夺目，却足以照亮他人脚下忐忑的路，予人慰藉和方向。这光，温暖了患者，照亮了后辈，也灿烂了老同志们自己的金色年华。
作为华山医院的党委书记，我深感欣慰和自豪。华山医院的传承，不仅在技术与学术上，更在这种对生命不离不弃的守护精神上。前辈们用一生的实践告诉我们：一家医院的恒久生命力，归根结底来自于对人和生命的深切关怀，来自于对时代之需、人民之需的真诚回应。而这一切，正由那抹温暖的“余光”，薪火相传，生生不息。我相信，只要这光不灭，华山的温暖就永远在，华山的灵魂就永远年轻。
关工委华山医院分会供稿