6月28日，时至学期末，枫林校区老干部党总支召开了本学期最后一次总支扩大会，总支书记郭晓燕对上半年的工作做了回顾。根据总支年初制定的工作计划，结合开展基层组织建设年和迎接党的十八大，认真贯彻落实党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以切实加强老干部党支部建设和思想政治建设为目标，着力分析高龄期老干部面临的突出问题，着力增强党组织的创造力和凝聚力，着力在“创”中求新，“先”中求实，“争”中求进，“优”中求好，确保了党总支工作扎实有序地进行，取得了较好的成效。
枫林校区老干部党总支共有离退休干部党员63名，占离退休干部总数的84%，平均年龄83岁。党总支在组织开展工作中，充分尊重老干部高龄化的特点，在活动内容设计和形式上注重思想性、教育性、新颖性、互动性，将组织领导和积极调动老干部自主学习，自觉提高相结合，以集中活动、组织生活、专题报告、学习考察、特色项目为平台，通过层次丰富，个性多样，因人而异地开展活动，为全体党员提供和创造了学习、沟通、交流的机会，使每一位党员都生活在组织中，积聚成了强大的精神动力。上半年所开展的十七届六中全会的学习交流、国际形势报告会、市第十届党代会精神传达、中共中央关于建立老干部退休制度30年回顾、观看党员新视野视频，以及集体祝寿会和游千灯古镇等各类活动有20余次，参与人数达411人次，活动赢得了老干部的积极参与和广泛好评。在教卫党委和学校召开的创先争优表彰暨庆祝建党91周年的大会上，枫林校区老干部第二党支部、第四党支部，以及张令仪、郭晓燕、袁鸿昌同志获得了褒奖，在老干部群体中树立起了先进榜样。以评促学，以评促进，营造了老干部创先争优可持续发展的良好态势。
随着老干部逐年高龄化，党总支在实践中还将不断探索和总结新形势下党支部建设的规律，探寻适应高龄老干部党员特点的组织形式和活动载体，最大化地满足老干部党员的政治需求，以温暖凝聚老干部的心，切实帮助排忧解难。在党组织温暖的大家庭中，党员们相互关爱，互相鼓劲：保持生活激情，注重科学养生，拥有健康心态，齐心携手努力，共创生命奇迹，以报答党和国家对老干部的厚爱，继续书写好自己的光荣历史。
