10月27日，中国太保寿险上海分公司代联芬带队来访复旦大学老干部工作处，就提升为老服务能力与水平调研等事项与我处开展深入指导交流，旨在为复旦老干部群体打造更优质的服务保障体系。复旦大学老干部工作处处长徐宏波、副处长孙燕华等迎送来访。
会上，徐宏波首先感谢太保公司前来传经送宝。随后围绕学校老干部群体队伍的基本情况、日常服务模式及当前需求重点展开介绍，并表示，复旦大学老干部群体结构多元、需求层次丰富，除基础生活保障外，在健康管理、居家养老健康监测、财务管理及风险保障、精神文化生活等方面有着迫切需求；太保集团作为国内领先的综合金融保险集团，在为老服务领域有着成熟的经验和资源优势，期待今后能够得到“太平洋”的深度支持与指导，为我校老干部提供更专业、更精准的服务，共同为复旦老干部工作领域的“光华楼”高度而不懈努力。
随后，太保寿险相关负责人围绕太保集团旗下寿险及普陀、静安、崇明太保家园等养老社区丰富资源，详细阐述了适用于复旦老干部群体特点及需求的居家养老、社区养老等硬件设施及配套服务体系，并结合典型案例，介绍涵盖健康医疗、意外保障、养老规划等领域的各类保险产品及增值服务。
双方还针对后续合作展开交流。在支部共建领域，双方初步达成“党建+为老服务”协作思路，拟通过联合开展主题党日活动等形式，促进支部党员为老服务能力提升，推动党员在为老服务中发挥先锋模范作用，实现党建与业务深度融合；在参观交流层面，计划组织复旦老干部实地走访太保养老社区、健康管理中心等场地，直观感受现代化为老服务设施与服务模式。双方就合作细节展开热烈讨论，一致希望尽快推进具体合作项目落地，形成长效共建机制，确保合作成果切实惠及复旦老干部群体。
